C. 2. 2 Kebijakan
C. 2. 4 Indikator Kinerja Utama
C. 2. 4 . a. Sistem Tata Pamong
- Kelengkapan struktur organisasi dan keefektifan penyelengaraan organisasi.
- Perwujudan good governance dan pemenuhan lima pilar sistem tata pamong yang mencakup :
- Kredibel
- Transparan
- Akuntabel
- Bertanggung jawab dan Adil
C. 2. 4 . b. Kepemimpinan dan Kemampuan Manajerial
-
- Komitmen Pmpinan UPPS
- Kapabalitas pimpinan UPPS, mencakup aspek
- perencanaan
- pengorganisasian
- penempatan
C. 2. 4 . c. Kerjasama
C. 2. 5 Indikator Kinerja Tambahan
C. 2. 6 Evaluasi Capaian Kinerja
- Laporan Kinerja Kepuasan Fakultas Teknik oleh GKMF
- Laporan Kendali Mutu 2019-202
- Laporan Kendali Mutu 2021 – 2022
C. 2. 7 Penjaminan Mutu
- Dokumen Legal Pembentukan GKMF
- Dokumen Penjaminan Mutu
- SOP Penjaminan Mutu
- Dokumen Terlaksananya Siklus PPEPP
- Bukti Sahih Efektivitas Pelaksanaan Penjaminan Mutu
- Memiliki Eksternal benchmarking dalam peningkatan mutu.
C. 2. 8 Kepuasan Pemangku Kepentingan